以构建和谐宣武为目标
再创劳动保障工作新局面
——在2006年全区劳动和社会保障工作会议上的报告
段 占 民
(2006年1月20日)
2005年,我区劳动保障工作在区委,区政府的领导下,在市劳动保障局的指导下,积极落实科学发展观,以开展先进性教育活动为动力,以构建和谐社会,和谐宣武为主题,积极促进就业再就业,不断推进社会保障体系建设,进一步加大依法行政和维权力度,大力加强党风,行风,精神文明建设,全面完成了市,区下达的年度工作计划和各项工作目标.现将主要情况报告如下:
第一部分 2005年工作总结
一,积极落实促进就业政策,全区就业态势良好
(一)主要指标 圆满完成
2005年,全区安置城镇登记失业人员12994人(其中"4050"人员5472人),完成工作目标的108.1%;全区城镇登记失业率1.93%,实现年初既定目标;登记失业人员就业率65.86%;超额完成60%的工作目标;社区就业岗位开发10831个,安置失业人员10027人,分别完成工作目标的127.42%和143.24%.
失业人员创业成功率,失业人员再就业定岗培训率,特困人员社区托底安置就业率,新认定就业型企业安置失业人员等主要指标,均提前或超额完成市局下达的年度指标.
(二)方针明确 重点突出
2005年,就业与再就业工作围绕着"一个坚持,两个完善,三个创新,四个提高"的十六字方针开展了一系列工作.即:坚持把当前促进就业与探索建立促进就业的长效机制结合起来;完善"职业救助"工作机制;完善就业服务体系"新三化"建设;创新再就业政策"一门式"服务;创新"再就业援助联盟";创新社区就业服务功能,发挥五大员作用;提高失业人员定岗培训的针对性,有效性;提高家政服务安置失业人员的功能;提高对失业人员的职业指导实效性;提高失业人员的自主创业能力.
(三)措施得力 成效显著
1.对有失业登记要求的人员100%的办理《求职证》.主要采取了以下措施:举办就业服务政策培训班,落实失业登记制度;制定了城镇登记失业人员基础管理和就业服务工作流程;建立了五种失业人员管理台帐;成立了三个督办小组,每周到街道指导并督促失业人员管理和就业服务工作进度;建立通报制度,每月对失业人员管理服务情况进行通报.
2.积极开展再就业援助月活动.2005年元旦,春节期间,在全区范围内开展了"送经验,送政策,送岗位,送技能,送服务,送温暖"再就业援助月活动.援助月期间,全区共开展再就业先进事迹宣传420次,发放政策宣传材料35587份,提供上门政策咨询服务52139次;发布就业信息1583条,集中开发公益岗位547个;确定技能培训项目129个,帮助151名有条件的失业人员成功创业.
3.积极开展促进再就业的各类招聘活动.举办了积极促进就业的民营企业招聘周和低保就业服务对象招聘周活动.发动了200多名就业助理员实行"一助一"的陪同面试洽谈,实行全程就业跟踪服务.会同宣武交通支队,专门为低保就业困难人员开发了交通安全宣传协管和地面交通协管岗位.
4.积极创建有特色的劳动力市场.职介中心创建的宣武人力资源超市,8月开市至今,共提供就业岗位12588个,进入超市的求职人员11068人,求职意向成功率达44.5%.存档服务大厅开辟"无障碍绿色通道"和"残疾人特殊服务窗口",为特殊群体采取"全程代理,立等可取"的服务.
5.及时出台促就业的新政策.针对上半年严峻的就业形势,我们及时制定了《关于做好全区低保就业服务对象就业工作实施意见》,经报区政府批准实施.《意见》中明确规定每招用一名低保就业服务对象,签订二年以上劳动合同,可给予用人单位3000元的安置补助费和社会保险补贴.促进就业新政策的实施已见到成效,有147人实现了就业.
6.为促进失业人员就业,制定免收职介存档费办法.为了综合运用低保就业扶持政策,从9月1日起,失业人员就业后办理就业登记,在区职介中心存档可免收一年档案管理费.此办法实施以来,全区共有158名失业人员办理存档,免收存档费合计37920元.
7.积极开展失业人员定岗培训工作.职业技能培训中心与牛街街道,牛街派出所等单位联手举办了"社区巡逻员定岗培训班";此外,与大栅栏街道联手在社区进行了低保人员插花工和保洁员的专场培训与鉴定.
二,社会保险制度改革全面推进,重点工作取得突破
(一)扩面征缴 成效突出
2005年,养老,失业,医疗,工伤四项社会保险缴费人员总计923518人,比上年增加110418人,增长11.96%.养老,医疗,失业,工伤,生育五项社会保险共收缴基金18.62亿元,其中:养老,失业,医疗,工伤四险合计比上年增长3.15亿元,增幅为20.48%,均超额完成市局下达的扩面指标; 各项社会保险基金征缴率均达到98%以上.

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