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  • 水矿党办发[2007]21号附件1关于举办第三届青工 ... - 贵州水城矿业(集团)

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    关于举办第三届青工技能大比武活动的

    安__ 排__ 意__ 见

     __

    ___ 为扎实开展《青工振兴计划》,培养和造就一支高素质的青年高技能人才队伍,引导和激励矿区青年职工以企业需求为导向学习技术,提高业务技能,培养和选拔一批适应现代企业生产经营需要的青年高技能人才,为集团公司改革发展作出贡献。公司团委经研究决定举办“水矿集团第三届青工技能大比武”活动。

    ___ 一、开展“青工技能大比武”活动的意义

    青年技术人员是企业加快改革发展的一支重要力量,培养和选拔一批适应现代企业生产经营需要的青年高技能人才是实施人才强企战略、推动企业快速发展的客观要求。前两届大比武活动的开展充分证明,举办青工技能比武活动是团组织探索努力提高矿区青年技术工人职业技能和综合素质的一项有效措施,通过举办两年一届的青工技能大比武活动,对推动矿区青年形成岗位学习、钻研技术、创优争先、矢志成才的良好风气,为青年技能人才脱颖而出,展示矿区青年员工的风采,具有现实意义。同时,通过对技能大比武活动中各工种理论与实践操作成绩均合格的选手,予以晋升职业技能高级技工技术等级,打破青年技术工人学技资历限制,从而更加激发青年技术工人学技成才的热情。

    ___ 二、组织领导

    ___ 成立大比武领导小组,下设办公室

    ___ 领导小组组长:苏国泽 刘振涛_ 阎昭铸_ 蔡_ 毅

    ___ 副__ 组__ 长:陈兴汶 赵_ 诚_ 王学全 杨_ 建

    _________________ 何国安_ 黎开勋 宋_ 毓

    ___ 成_ _____ 员:潘贵春 孙庆国_ 田景刚 邹继学

    _________________ 龙占元 冉启平 张蔚林_ 李敬让

    _________________ 常_ 亮_ 姜良泉_ 赵连山 李定民

    _____________ _ _ 房照鹏__ 徐延奎_ 王裕松

    ___ 办公室设在集团公司团委,由宋毓负责。

    ___ 成_ _____ 员:朱晶鑫、王 英

    本次技能大比武是在集团公司党委、行政的高度关心和领导下,在公司人力资源部、办公室、工会、宣传部、纪委、企业管理部、生产管理部、机电管理部、安全管理部、通风管理部、煤质管理部、财务部、国家第四十六职业技能鉴定所、职教部等部门协助及承办单位(大湾煤矿、那罗寨煤矿、汪家寨洗煤厂、二塘选煤厂、博力机电公司、技工学校、救护大队)的支持配合下,由团委牵头具体负责组织开展工作。各单位要相应成立活动领导机构,认真做好筹备、竞赛工作,要确保正常工作和竞赛活动“两不误”。要坚持公开、公平、公正的原则,圆满完成“第三届青工技能大比武”活动。

    三、工种设置及承办单位

    此次大比武活动共设工种十个(车工、钳工、电焊工、维修电工、瓦斯检查工、测风工、矿山救护工、安全检查员、浮选工、煤质采制化)。

    ___ 博力机电公司:电_ 焊_ 工

    ___ 博力机电公司:车 ___ 工

    ___ 大 湾 煤 矿:安全检查员

    ___ 大 湾 煤 矿:瓦斯检查工

    ___ 二 塘 选煤厂:浮_ 选_ 工

    ___ 汪家寨洗煤厂:煤质化验工

    ___ 技 工_ 学 校:钳_ ___ 工

    ___ 技 工_ 学 校:维 修 电 工

    ___ 那罗寨煤矿:测_ 风__ 工

    ___ 救 护_ 大 队:矿山救护工

    __ 技能大比武活动采取理论考试和技能考核两种方式,命题难度和范围不超过《煤炭工业企业工种岗位规范》中相对应工种高级工应知应会要求,理论考试与技能考核分别占总分的比例为40%和60%。

    ___ 四、活动的时间、地点

    __ 1、开幕式:2007年8月17日上午9:00

    __ ___ 地_ 点:职工活动中心四楼会议室

    __ __ 参加人员:集团公司领导、特邀嘉宾、顾问委员会成员、领导小组成员、所属各单位分管共青团工作的领导、各单位团组织负责人、全体参赛选手。

    ___ 2、理论考试:2007年8月17日14:00—18:30

    __ ___ 地___ 点:职工活动中心四楼会议室

    __ ___ 时 __ 间:14:00—16:00

    __ ___ 工__ 种:电焊工、车工、钳工、浮选工、煤质采制化

    __ ___ 时 __ 间:16:30—18:30

    __ ___ 工 __ 种:矿山救护工、测风员、瓦斯检查员、维修电工、____________ ______

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