绥化学院发展党员工作入党培养联系人、介绍人制度
确定入党培养联系人和介绍人,对入党申请人、入党积极分子、拟发展对象、预备党员进行经常性的培养考察,是发展党员工作的一个重要环节.为加强对入党培养联系人、介绍人的管理,进一步提高我院发展党员工作的质量,根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、省委组织部《关于建立健全发展党员工作质量保证机制的意见》和《黑龙江省普通高校发展党员工作入党培养联系人、介绍人制度》等有关规定,制定本制度.
一、入党培养联系人、介绍人的确定和条件
第一条 入党培养联系人、介绍人是学院党委做好发展党员工作的重要力量.担任入党培养联系人、介绍人是每名正式的共产党员必须履行的义务,不得以任何理由拒不担任或拒不履行职责.
第二条 入党培养联系人在培养教育入党申请人阶段由所在党支部在正式党员中确定.入党培养联系人一般为固定的1—2名正式党员,入党介绍人为固定的2名正式党员.入党申请人成为中国共产党正式党员或脱离申请入党行列后,培养教育关系自动解除.
第三条 确定入党培养联系人、介绍人的程序为:入党申请人向党支部递交入党申请书后,党支部召开支委会研究确定其入党培养联系人,并报党总支备案;在支委会确定入党培养联系人后5天内,党支部书记与入党培养联系人进行谈话,介绍入党申请人基本情况,布置培养联系任务;在与党支部书记谈话后5天内,培养联系人要与入党申请人见面,确立培养教育关系,了解其入党动机,提出努力方向.党组织拟吸收入党申请人入党时由入党培养联系人担任入党介绍人.在入党培养联系人、介绍人出现空缺时,党支部要及时补充.入党培养联系人、介绍人一经确定,原则上不能随意变更.
第四条 入党培养联系人、介绍人必须具备以下条件:
思想成熟,政治和理想信念坚定,能与党中央保持高度一致;党性原则较强,善于做思想教育工作,有事业心、责任感,党员先锋模范作用突出,在师生中有较高威信;掌握一定党的历史知识,熟悉党的基本知识.党支部内没有合适人选的,可报请上级党组织按照就近、就地、方便的原则,协调约请入党培养联系人、介绍人.
下列人员不准担任入党培养联系人、介绍人:中国共产党预备党员;受留党察看处分没有恢复党员权利的党员;民主评议党员中确定的不合格党员和限期改正错误的党员;受纪检及司法部门调查,问题没有查清的党员.
下列人员不宜担任入党培养联系人、介绍人:与入党申请人有夫妻、直系血亲、近姻亲关系的党员;工作和生活不稳定的流动党员;体弱多病、行动不便、精力不足的党员.
二、入党培养联系人、介绍人的职责
第五条入党培养联系人对入党申请人、入党积极分子、拟发展对象负有直接培养教育的责任.主要职责为:
(一)对入党申请人进行培养教育
1、全面了解掌握入党申请人的思想、工作、学习、生活状况,制定书面培养教育计划.
2、充分利用与入党申请人共同工作、学习和参加社会活动的机会,重点对其进行党的光荣历史、党的基本知识、党的优良传统和作风等方面的教育,帮助他们深刻了解党,树立正确的入党动机.
3、对入党申请人进行为期3个月以上的培养后,根据其成熟情况,可向党支部提出确定为入党积极分子的书面建议,并协助党组织做好有关考察工作.对尚不成熟的要继续进行培养教育.
(二)对入党积极分子进行培养教育
1、所培养联系的入党申请人被党组织确定为入党积极分子后,要有计划地对其进行培养教育.
2、经党组织同意,有选择地吸收入党积极分子参加党课学习、党日活动、优秀党员事迹报告会、发展新党员支部大会、新党员入党宣誓大会等党内活动,并给予指导.
3、积极带领入党积极分子参加党内开展的争先创优等活动,在实践中提高他们的思想政治觉悟.
4、经常与入党积极分子谈话,听取思想汇报,进行思想交流.
5、定期向党支部汇报入党积极分子成长情况.每季度要对入党积极分子进行一次考评,认真填写《入党积极分子考察记实表》.经过一年以上的培养教育后,对比较成熟的,可向党组织提出将该积极分子列为拟发展对象的书面建议,并协助党组织做好有关考察工作;对尚不成熟的要继续进行培养教育.
(三)对拟发展对象进行培养教育
1、所联系的入党积极分子被党组织确定为拟发展对象后,制定书面培养教育计划.
2、指导拟发展对象写好自传.
3、协助党组织做好对拟发展对象的政治审查.
4、监督指导拟发展对象认真参加集中培训,并辅导其进行自学.
5、配合党组织做好对拟发展对象入党的公示工作.

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