"加强执行力建设,促进效能提升"
活动体会专刊(三)
思想政治工作部(机关党委,工会)主办 2010年6月25日
本期目录:
1.执行贵在不折不扣………………………¨………第2页
——信息中心 李庆文
2.树立目标,踏实工作,努力提升效能……………第5页
——信息中心 崔凤磊
3.众人划桨行大船………………………………¨…第8页
——信息中心 季开祥
4.从《复命》到《不折不扣地执行》………………第10页
——信息中心 乔 磊
5.实干为基,加强执行…………………¨……¨…第12页
——电力营销培训部 李 艳
6.关于"加强企业执行力建设"学习体会¨…¨…第13页
——电力营销培训部 徐家恒
7.加强执行力建设学习的体会……………¨…¨…第15页
——电力营销培训部 王金亮
8.磨砺培训,教学利器,提升教培水平………¨…第17页
——电力营销培训部 郭方正
9.执行重在到位…………………………………¨…第22页
——电力营销培训部 刘海客
1.执行贵在不折不扣
信息中心 李庆文
例行公事是执行,尽职尽责也是执行,而要做到不折不扣地执行,个人认为应该一靠能力,二靠汗水,三靠智慧.
一靠能力
要干好一项工作,完成一项任务,首先要具备一定的能力.能力是从事一切工作的基础,它包括一些基本的知识和基本的技能.其次,还要想方设法保持这种能力不断适应客观现实的变化,而使能力长久不衰的根本方法就是学习.对于基本知识和基本技能的学习,既要通过书本,更要通过实践——所谓实践出真知.尤其是基本技能的养成,它是一个日积月累的功夫,是一个逐步摸索的过程.时间长了,经验也就有了.但是,经验有了,工作起来得心应手了,并不是说就可以不用继续学习了.请记住:学不可以已——"无论你今天的知识有多么的渊博,执行能力有多么的强,如果不注意学习,同样很快就会被淘汰."在实际工作中,不怕你不懂,就怕你不学习.只要认真学习,外行可以变成内行,内行可以变成专家!所以,学习是保持和提高工作能力的一大法宝!
记得有位图书馆工作者说过这样一句话:"在图书馆工作的人,有水平一下子施展不开,也显示不出来,但没有水平绝对做不出突出的成绩."由此足见能力的重要性.正所谓没有金刚钻,难揽瓷器活;空手套白狼,非为长久计.
二靠汗水
在工作和生活中,要想获得成功或取得满意的结果,不付出辛勤的努力和汗水是很难实现的.机会和成功只能惠顾那些为了既定目标而不懈奋斗的人们——所谓天道酬勤!
有了能力不一定就能把工作做好,要做出好的工作成绩需要不怕吃苦,不怕受累,不怕经历磨难.大多数情况下,要完成一项工作并不难,难的是"一步到位",做到又好又快,按期保质保量的完成任务.其实,执行怕就怕"认真"二字,只要不怕困难,满怀必胜的信心,就没有克服不了的困难,就没有过不去的火焰山!
万事开头难,只要开了头,就有了成功的希望.工作开始之后,要潜下心来,脚踏实地,从细节做起,不嫌麻烦,不避琐碎,不怕单调,一步一个脚印.在执行过程中,要做到不能则学,不知则问,积累经验,增长才干.同时,还要苦练内功,精通你所在岗位的业务,做到爱业勤业,不断提高执行的能力和水平,努力使你所完成的工作达到最佳境界.另外,精一技者通百路,不同的工作虽千差万别,但都有相通的部分.一项工作精通了,类似工作也会融汇贯通.不同的工作经历是你通往成功的阶梯.
三靠智慧
有智斯有成.做工作,干事情,不能仅凭一腔热情,那样不但会劳而无功,甚至有时还会好心办坏事!因此,要想把活干得漂亮,把事情办得顺利,既要苦干,又得巧干——只有付出心血和和汗水,执行方能真正到位.那么,在实际执行中如何才能做到让领导放心,令大家满意呢 不妨采用以下策略:
第一,接受任务时,先要把领导的意图弄清楚.对于领导的指示,一定要认真聆听,充分理解——理解的事情才会做得更顺畅.同时,只有又快又准地领会领导的真实想法,切实吃透精神,执行时才能避免产生偏差.
第二,执行任务前,要善于计划,合理利用时间.凡事预则立,不预则废.要按事情的轻重缓急程度进行排队,先做什么,后做什么,列出完成的时间表.尤其是当事情的头绪比较多时,这样,做起事来就会忙而不乱,有条有理.
第三,执行任务后,要及时进行总结.平常,人们都习惯于按照年度或月度进行总结.其实,按天或者按事进行总结效果可能更好些.一是时间过去不久,人的记忆还比较清楚;二是执行任务前人们考虑事情很难周全,执行过程中总会遇到一些新的情况,这样,一事一总,针对性强,体会更深,收获更大.

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